La Capacitación Permanente surge en respuesta a las nuevas situaciones de cambio organizacional en cualquier tipo de Institución, Organismo o Empresa, ya sea para directivos, profesionales, técnicos o administrativos.

Esta área surge en respuesta a las demandas de una Sociedad del Conocimiento ávida de nuevos procesos de formación y dispuesta a ser parte de la era tecnológica y de la cultura de educación integral. Los contenidos no son paquetes de enseñanza cerrados, sino que forman parte de un proceso de coordinación y gestión de diseño pedagógico, didáctico y multimedial armados en función y a medida del cliente.

Spiral propone tres modalidades diferentes de formación

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