Cómo gestionar el Cambio Organizacional
Programa Curso

El curso se encuentra dentro de un Programa de Capacitación más amplio, que está destinado a profesionales, emprendedores y empresas que están atravesando procesos de cambio organizacional a fin de que puedan incorporar y desarrollar los conceptos y las habilidades necesarias para lograr una optima administración y gestión de sus recursos, para el logro de sus objetivos empresariales.

El objetivo clave de este curso es incorporar y desarrollar los conceptos y las habilidades necesarias para realizar un proceso de un cambio organizacional, diagnosticando y enfrentando la resistencia que las personas puedan tener al mismo.

Coordinación y cuerpo docente:
Coordinador/a: Lic. Natalia Jasin. Docente y Tutor/a: Lic. Julio López

Objetivos
• Comprender el por qué del cambio organizacional.
• Comprender la resistencia al cambio
• Incorporar herramientas para enfrentar la Resistencia al cambio
• Incorporar habilidades para lograr una exitosa gestión del cambio

Contenidos
Módulo I: El proceso de cambio organizacional y sus resistencias

Módulo II: Herramientas para enfrentar la resistencia al cambio.

Módulo III: Cómo lograr una exitosa gestión del cambio

Metodología de cursada - Beneficios de capacitarte a distancia
• La capacitación se realiza vía Internet, a través de nuestra Plataforma Educativa.
• Recibís usuario y password, donde podrás acceder a los contenidos del curso, debatir en el foro, charlar en el chat, comunicarte con personas de otros países y tener soporte técnico y del/a tutor/a en forma constante.
• Podés comenzar, interrumpir y retomar las clases cuantas veces te haga falta.
• Los cursos incluyen fotos, diseños 2 y 3 D, casos prácticos, documentos, ejercicios y actividades con feedback de parte del docente
• Una vez finalizadas todas las actividades, realizarás una evaluación final de los aprendizajes adquiridos en el curso.

Informes e inscripción: capacitación@spiral-sk.com

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